算算日子，公安扣工资的风波[1kr100发贴时间]已过去了一段时间，但我想公安人的心情是很难在短时间里平息的。克扣工资在目前中国一些相对不发达的地方的事业单位里是屡见不鲜的现象，这与当地财政的不充裕有很大的联系，老百姓普遍都不富裕。手上的头寸太有限，在二次分配上自然捉襟见肘，顾此而失彼。但工薪改制看来是势在必行，吃大锅饭对我们的队伍建设十分的不利，要建立有效的激励机制，就必须拉开工薪差距。这一点部分公安人要转变一下观念。
财政虽然紧张，但是我还是建议我们的财政政策适当向公安系统倾斜。我很认同“兰花守护神”网友的观点：社会秩序也是基础建设，而且是基础中的基础。公安系统是我们维持社会秩序的一线战斗力，它不仅关系到一地的治安，更影响到国计民生的全局。现代文明发展到今天，各种违法犯罪的手段也是花样翻新。魔高一尺，道就得高一丈。我们必须构建立体的治安体系，联防联控。我们要有充分的技术保障，加大投入是十分必要的。
我看到“1kr100”网友提到电话费的事，我认为我们的行政部门应当出面与通信部门作一协调，对公安系统办案人员的通讯予以便利，对通话费用予以减免，我想通信部门应当能大力支持，长治久安大家都可受益。而保证办案之需应是公安系统管理层在资源分配上的一项原则，专款专用。
公安人也是人，也有家，生活之需也是十分的迫切的，我们的管理层对此要予以充分重视。人心所向，是工作成败的关键。对于我们公安系统管理者来说，这“柴米油盐”可能是最不愿意管也最难管的事了，资源太有限了，而他们往往大可称得上“公安专家”，却不一定就能做好这个“管家”，就更有点勉为其难了。但这烦琐事是一定要管的，而且要管好。我也不是这方面的专家，不敢妄言。但我想这可以依靠集体智慧来解决。如果节流，如何开源。是不是有兄弟单位做得好点，取点经，咨询一下专家，然后自家再商量。灰色经济是绝对搞不得的，知法犯法罪加一等。清正廉明是公安人最宝贵的财富。但搞点阳光经济如何？是不是可以提供保安服务呢？现在，什么工业区、物业小区如雨后春笋般涌现，对保安的需求是很迫切的。既可以使我们的立体防控体系深入基层，磊实薄弱环节；又可以减轻财政负担。还是公家人，不减员即增效。办法总是有的。

算算日子，公安扣工资的风波[1kr100发贴时间]已过去了一段时间，但我想公安人的心情是很难在短时间里平息的。克扣工资在目前中国一些相对不发达的地方的事业单位里是屡见不鲜的现象，这与当地财政的不充裕有很大的联系，老百姓普遍都不富裕。手上的头寸太有限，在二次分配上自然捉襟见肘，顾此而失彼。但工薪改制看来是势在必行，吃大锅饭对我们的队伍建设十分的不利，要建立有效的激励机制，就必须拉开工薪差距。这一点部分公安人要转变一下观念。
财政虽然紧张，但是我还是建议我们的财政政策适当向公安系统倾斜。我很认同“兰花守护神”网友的观点：社会秩序也是基础建设，而且是基础中的基础。公安系统是我们维持社会秩序的一线战斗力，它不仅关系到一地的治安，更影响到国计民生的全局。现代文明发展到今天，各种违法犯罪的手段也是花样翻新。魔高一尺，道就得高一丈。我们必须构建立体的治安体系，联防联控。我们要有充分的技术保障，加大投入是十分必要的。
我看到“1kr100”网友提到电话费的事，我认为我们的行政部门应当出面与通信部门作一协调，对公安系统办案人员的通讯予以便利，对通话费用予以减免，我想通信部门应当能大力支持，长治久安大家都可受益。而保证办案之需应是公安系统管理层在资源分配上的一项原则，专款专用。
公安人也是人，也有家，生活之需也是十分的迫切的，我们的管理层对此要予以充分重视。人心所向，是工作成败的关键。对于我们公安系统管理者来说，这“柴米油盐”可能是最不愿意管也最难管的事了，资源太有限了，而他们往往大可称得上“公安专家”，却不一定就能做好这个“管家”，就更有点勉为其难了。但这烦琐事是一定要管的，而且要管好。我也不是这方面的专家，不敢妄言。但我想这可以依靠集体智慧来解决。如果节流，如何开源。是不是有兄弟单位做得好点，取点经，咨询一下专家，然后自家再商量。灰色经济是绝对搞不得的，知法犯法罪加一等。清正廉明是公安人最宝贵的财富。但搞点阳光经济如何？是不是可以提供保安服务呢？现在，什么工业区、物业小区如雨后春笋般涌现，对保安的需求是很迫切的。既可以使我们的立体防控体系深入基层，磊实薄弱环节；又可以减轻财政负担。还是公家人，不减员即增效。办法总是有的。

连日来，我们都被一个既普通而又平凡的名字感动着，被她那全心全意为人民办实事的精神所和“没有一件冤假错案”的承诺深深的感动着，她就是任长霞！
  从任长霞同志的葬礼场面不由得想到一篇早已学过的课文《十里长街送总理》。虽然任长霞同志只是一名普通的共产党员，一名普通的公安局长，但是那些爱戴她的老百姓和我们的政府和党却给予了她最高的荣誉和肯定。
  在这些铺天盖地的赞扬和惋惜声中，我们不得不思考这样一个问题：我们为什么要这样大力的宣扬任长霞同志？我们的老百姓为什么会这样对待一名普通的公安战士？是因为她那全心全意为人民办实事的精神？还是为她那“没有一件冤假错案”的承诺？
  也都是！也都不是！
  站在客观的立场上来讲，任长霞同志的所作所为的确是受人爱戴与拥护的。可是再仔细想想：她所做的哪一件事、所说的哪一句话又不是她作为一个公安局长、一个共产党员应该所做所说的呢？“物以稀为贵”，人又何尝不是呢。显然，在大力宣扬任长霞的背后，我们有着更高的目标或者说是期望：希望在任长霞之后有千千万万“任长霞式”的人民公仆能够继续任长霞未竟的事业，继续为老百姓办实事。同时，这个期望也反映出一个更加严峻现实的问题：我们的其他的人民公仆在干什么？其他的各级公安局长在干什么？其他的共产党员又在干什么？难道除了任长霞以外，就没有其他的哪个公安战士敢做出“没有一件冤假错案”的承诺吗？
  从任长霞的事迹里得知她破获了很多的“陈年旧案”，在对任长霞感到敬佩的同时，也不禁想要知道她的前任在干什么？现在全国上下又还有多少的“陈年旧案”“冤假错案”等着多少个任长霞去？
  任长霞走了，但是她是睁着双眼走的，因为需要她做的事还有很多很多。对于任长霞，我并不反对大力宣扬她的事迹，不过在着之后，我看到了老百姓不舍而又殷切无奈的目光！

都说扣的工资补发了，可基层民警仍没拿到。

不扣工资不行吗？干脆敲掉不干事的人的饭碗。

我是市区分局一名普通民警，我市公安民警工资已经偏低了，为何还要扣走200多元，不扣我们就不做工作了吗？扣了就能更好的做工作了吗？我很同意POLICE网友的观点。不管怎么样我都会摆正自己的位置，服从大局，要对得起自己身上的警服，哪怕是流血牺牲！为雁城治安贡献自己的青春热血！！

现在扣发的工资已补发了。
是领导采纳了大部分人的意见，说明领导的原来扣工资目的是要求“目标考核”。只是方式欠妥。相信领导会为大部分干警着想的。
想想以上大家观点非常客观，公安人员的待遇的确不高。（当然，要除那些搞灰色收入的或者说是搞不正之风而得来的不意之财的人在外。这部分人在整个公安队伍中还只是占极少数，但也的确是害群之马）。
有的工作几十年的干警连100平方的房子都难买得起，但有的参加工作才十多的年的人确可以有别墅或庄园、私家汽车真是不可思意。难道他们的贡献就格外的大吗？这些人还担任一定的职务！领导们对此不知是否也想过要“目标管理”？

以扣民警的工资来抓公安工作是领导无能的表现！！谁的主意？？？

为什么扣工资？？？？@

苦