义务教育阶段教师绩效工资和中小学教师职称制度改革政策即将出台

7月8日上午，教育部人事司司长吴德刚同志主持召开全司干部会，听取五、六月份重点工作完成情况，研究部署七、八月份重点工作。各处室负责同志发言后，司领导就完成好下一阶段重点工作提出了要求。
人事司副司长吕玉刚同志指出，未来的两个月，对于战线工作将是取得重大阶段性成果的重要时期，要重点做好三个方面的工作。一是出台两个政策文件。义务教育阶段教师绩效工资和中小学教师职称制度改革政策出台工作，将对义务教育阶段教师队伍建设从职业发展和工资待遇两方面产生重要的影响。二是筹备好两个会议。在教师节前夕，筹备好教育系统抗震救灾表彰会，进一步做好表彰工作；筹备好教育系统人事工作会议，配合即将出台的两个政策做好相关落实工作。三是完成三个报告，分别是人才规划课题研究报告、人才计划的报告和高校编制标准报告。

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