我市专业技术岗位内部等级晋升最低年限有何具体规定？能否累计年限灵活执行？我县水利系统因水利体制改革或单位岗位设置限制，很多同志在一个职级聘任7、8年甚至10多年才晋升下一职级，现临近退休，单位有岗位职数空缺，希望能再晋升一个职级，但人事经办人员说聘用现职只有3年，不满5年，未达省市规定晋级年限，不能晋级。不少同志觉得不合理，为此反响很大。请明确告知中、高级专业技术岗位内部等级晋升年限有何具体规定。每一等级晋升至少多少年？同一岗位内部等级晋升最高职级时（如现为专技六级，聘用已满3年，但从聘用专技七级已来，已累计超过10年）能否以累计聘用年限灵活执行晋级年限。
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