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衡阳市“12345”政府服务热线第九期“热线问政”活动专题预告问题征集结果反馈
发布时间:2016-06-27 08:17      来源:市人社局     浏览量:
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  黄女士:在最新的规定中,机关事业单位女职工退休年龄是多少?

  市人社局副局长郭建中:在最新规定里,机关事业单位普通女干部55岁,副高以上职称女同志60岁,女职工50岁退休。

  

  彭女士:现实行二孩政策,咨询之前对其第二胎的处罚是否可以退还?另外为什么婚迁后其户口的性质还是非农业户口?

  市人社局副局长郭建中:(1)、按规定劳动场所应当有必要的劳动保护设施;(2)、高温环境作业7、8、9三个月份应当发放高温费(按照往年标准为150元每月)(3)、如果当事人从事工作是依据不定时工作制,工作时间长短就不好界定,但如果用人单位采用的是定时工作制的话,工作时间应当为8小时,每天加班不得超过3小时且应当按照法律法规支付加班费。当事人如有疑问,可到当地劳动监察部门咨询。

  

  伍先生:现实行二孩政策,咨询之前对其第二胎的处罚是否可以退还?另外为什么婚迁后其户口的性质还是非农业户口?

  市人社局副局长郭建中:二胎政策假问题不属于我局业务范畴,应当由卫生局回复。据了解目前合法生育产假这158天。(产假政策咨询请往卫生局派单,谢谢)

  

  廖女士:我的一个朋友多年前失业,有失业证,想要申请衡阳市再就业优惠灵活就业社会保险补贴,现想请问申请此补贴需要提供哪些资料以及具体办理流程?

  市人社局副局长郭建中:首先到所在居住社区劳动保障服务中心申报,再由服务中心向就业部门单核办理。需要提供A、失业证;B、缴纳养老保险凭证;C、身份证复印件;D、企业改制转换身份协议书复印件。

  

  邓女士:我现在上班的单位的工作属于轮班制(24小时轮流工作),同时有正常的休息时间,现想咨询相关单位轮班制工作的正常休息时间是否包含了年休假,如不包含年休假,工作人员因多种原因没有休年假,单位是否应补发工作人员3倍工资?

  市人社局副局长郭建中:当事人正常休息时间不包含年休假;2、单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。3、如单位未按相关规定执行,请向当地劳动保障监察部门举办投诉,举报投诉电话:12333。

 

  付先生:我是一名普通机关事业单位人员,单位是事业单位不是参公,能评定职称吗?如果可以,如何申报?

  市人社局副局长郭建中:如果单位有岗位设置的空缺,可以申报。申报条件因不同职称类别而不尽相同,具体情况可咨询0734-2896683。

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