2023年来，市机关事务管理局认真贯彻执行中央一号文件精神，积极响应市委市政府号召，指派年轻干部陈一贤同志担任“软弱涣散村”驻村第一书记，精准把脉找“病根”，对症下药开“良方”，帮助衡南县谭子山镇长坵村成功完成软弱涣散基层党组织摘帽，为全市乡村振兴贡献了机关事务力量。

长坵村开展主题教育活动

积极谋划、聚齐合力治“软”。长坵村下辖21个村民小组，共544户、2369人，其中党员68人。因村支部班子能力存在不足，村级阵地建设不达标，村级集体经济收入偏低等原因，于2022年被定为“软弱涣散党组织”。村支两委“痛定思痛”，深入剖析“症结”所在，在市机关事务管理局的指导下，立足全村实际精准制定整顿方案，组建以驻村第一书记、村支部书记、相关村干部为成员的整顿工作小组，明确整顿责任人、整顿措施、整顿时限和整顿目标，将措施部署到点、具体到人，形成齐抓共管、统筹推进的工作合力，全面推动软弱涣散党组织整顿提升工作。

驻村第一书记与村支书对村干部综合能力素质集中培训

抓好教育、提升能力治“弱”。村党委围绕党的创新理论、基层党组织建设、乡村振兴战略实施等方面，按需对村干部开展形式内容丰富的专题培训，有效提升村干部综合素养。拓宽村级后备力量选用渠道，有针对性地安排2名后备干部参与村级事务管理，充分挖掘乡村本土潜力，让干部在实践锻炼中丰富阅历，提升为民服务意识、为民办实事的能力。将整顿工作和落实组织生活制度有机结合，深入开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，不断增强组织生活的吸引力、感召力、凝聚力，切实提升组织生活质效。

村部改造前VS改造后

整合资源、发展产业治“涣”。长坵村整合县委县政府、市机关事务管理局、娄衡高速指挥部等多方力量，筹措帮扶资金30余万元，在科学规划布局的前提下，大力加强支部阵地建设和基础设施建设。严格按照“五室一厅”标准型设置，精心改造村部党建活动室、会议室，完善房屋、道路、农田等基础设施建设，于2023年11月全部完成竣工验收。针对村级集体经济薄弱、发展后劲不足等问题，大力发展种植业，种植棉花130亩，种植烟叶300亩，入股农机农技种养合作社，养殖黄皮草鱼和甲鱼，通过种植业生产、老村部出租、合作社入股分红、银行利息、烟税返成等多项收入达10万余元，村级集体经济收入同比2022年实现翻一番的超预期目标。

驻村第一书记调研长坵村种植业发展情况

完善机制、服务群众治“散”。在驻村第一书记陈一贤同志的带领下，长坵村严格按照“四议两公开”工作法要求进行决策，进一步健全和完善了村级党务、村务、财务公开制度，规范村干部用权行为，保障党员群众的知情权、参与权、决策权和监督权，维护群众的合法权益。积极推进党员干部和村名代表联系服务群众工作，严格落实屋场恳谈会制度，2023年长坵村共召开恳谈会12场，收集问题、建议13个，解决问题13个，化解矛盾纠纷18次，基层治理成效明显，村民的获得感、幸福感、安全感显著提升。

驻村第一书记与村支书走访入户

经过干部群众的不懈努力，2023年12月，长坵村通过了层层验收，成功摘帽软弱涣散党组织，村支两委组织力和执行力实现了质的飞跃。长坵村将积极探索乡村振兴的新路子、好办法，发扬人民群众的首创精神，以主题教育为契机，扎实为群众办实事、办好事，实现帮扶到户到人、村民稳定增收的目标，打造助力村级集体经济高质量发展样板。