4月18日上午，松木经开区召开2021年度松木经开区企业党组织书记述职评议暨2022年企业党建工作推进会，21名企业党组织书记以书面述职和口头述职相结合的方式进行述职，松木经开区二级调研员、企业党委书记陈新龙现场点评并讲话。

2021年，在市委“两新”工委的指导帮带下，在松木经开区党工委的正确领导下，各企业党组织以学习党史为主线，因地制宜开展集中培训、主题党日、微党课等活动，切实贯穿到全年、拓展到全员、延伸到车间，营造了良好的学习氛围，取得了较为扎实的工作成效——

思想更加重视。各企业党组织负责人对党建工作的认识有提高，关注程度、支持力度、工作态度有明显进步。全年共发展党员18名，培养入党积极分子30名。目前，非公企业党支部“五化”建设达标率为100%。

活动更加经常。各企业党组织对照党史学习教育工作有关要求，通过四个专题研讨会和集中学习，同步展开党员考、支书比、微党课、文艺汇演、学习心得征文、电影党课观看、参观衡阳市党史教育馆等系列活动，不断深化党史学习质量效果。同时，积极配合“党建引领、助力百企”活动的开展，实现了上下联动，受到了一致好评。

成效更加显著。建衡党支部被省委“两新”工委评为“标杆党组织和先进基层党组织”，瑞达党支部被中共衡阳市委评为“先进基层党组织”，建滔党总支书记成疆被中共衡阳市委评为“优秀共产党员”，企业党委和鑫科思党支部被市委“两新”工委评为“两新党建工作标杆单位”。

陈新龙指出，大家总结成绩客观实在、可圈可点，剖析问题一针见血、见人见事，措施办法切实可行、操作性强，体现了良好的责任担当，达到了预期目的和实际效果。

陈新龙要求，各企业党组织要紧跟形势、把握规律，紧跟“三高四新”战略，融入“三强一化”建设，持续抓好党组织“五化”建设、“党建引领、助力百企”活动、党建工作方法创新、标杆党组织结对活动、企业党建工作宣传推介。各企业党组织负责人和党务工作者要切实当好企业建设的参与者、企业发展的奋斗者、企业形象的维护者，努力推动企业党建工作再上新台阶，为松木经开区建设发展作出新的更大贡献。

会上，与会人员还对企业党组织书记履行基层党建工作责任情况进行了现场测评。

（作者：廖媛；编辑：廖媛；二审：罗彦；三审：黎和平 陈吉艳）