2月23日，松木经开区召开2022年市管领导班子和领导干部年度考核述职测评会议，市委组织部副部长、市公务员局局长陈国辉出席会议并讲话，松木经开区党工委书记黄含茂主持会议。

会上，陈国辉对此次考核的重大意义、具体内容和工作要求进行了深刻阐述。他指出，市管领导班子和领导干部年度考核是市委了解班子运行情况和干部现实表现情况的重要途径，是选优配强班子、选准用好干部、推动事业发展的重要依据，也是评判领导干部政绩、激励干部担当作为的重要抓手。他要求，松木经开区要准确把握坚持“两考融合”、实行量化积分、优化测评方式、深化个别谈话等考核工作新变化，提升政治站位，秉持客观公正、认真负责的原则，推动民主测评和个别谈话等考核程序高质高效。

黄含茂代表松木经开区党工委领导班子作述职报告，并进行个人述职。2022年，在市委、市政府的坚强领导下，松木经开区充分发挥党建引领的“原动力”，做到了政治建设、基层党建、队伍建设、从严治党、意识形态等工作常抓不懈；牢牢抓住经济建设的“牛鼻子”，做到了经济运行蹄疾步稳、项目建设如火如荼、营商环境日趋优化；不断强化底线工作的“硬抓手”，做到了安全生产形势平稳、环保工作全面推进、社会大局平安稳定。

会上，与会人员本着严肃认真、客观公正的态度，进行了民主测评。会后，考核组就年度考核、政治建设考察进行了深度访谈，并就绩效考核、干部人事档案“未巡先改”工作进行了督查。

松木经开区管委会和松木投公司领导王晓园、廖德萍、李晚林、魏谷生、王焱、阳海波、杨艳雁、王朝阳、陈宏华，松木经开区管委会机关、所属事业单位、金源街道全体在编人员参加。

（供稿：办公室；编辑：廖媛；一审：王宁；二审：罗彦；三审：黎和平 陈吉艳）