5月9日召开的全市国有企业退休人员社会化管理工作推进会要求，各县（市）区、相关部门和国有企业要以更高的站位、更大的力度、更强的举措，狠抓落实，按时间节点推进，确保圆满完成国有企业退休人员社会化管理工作任务，交上一份满意答卷。

今年，国有企业退休人员社会化管理已进入攻坚决胜阶段。据统计，目前，已有64家国有企业纳入我市国有企业退休人员社会化管理工作范围，其中中央企业38家、省属企业19家、市属企业7家，涉及退休人员67815人、党员20492人，退管工作量居全省前列。

当前，我市退管工作正有序推进，但仍存在一些不容忽视的问题。为此，会议要求，打通推进堵点，高效组织移交对接；突出四项重点（加快办理移交手续、提升移交管理水平、分类处理统筹外费用、做好各项移交服务的有效衔接），确保完成各项任务；把握政策要点，依照流程规范操作；解决工作难点，实现平稳和谐过渡。

会议明确，今年6月底前，完成省属国有企业与属地政府协议签订；9月底前，完成全部企业移交协议签订；12月底前，完成各项扫尾工作。

会上，常宁市政府和水口山有色金属集团公司签订了移交协议，成为我市第一家签订移交协议的县（市）区政府和企业。