为扎实做好困难毕业生就业帮扶工作，以数字技术赋能公共就业服务，5月19日，珠晖区2026年全国城市联合招聘春季活动暨湖南财经工业职业技术学院困难毕业生本地专场招聘会顺利举办。活动采用“线上云聘+线下智聘”融合模式，精准帮扶困难毕业生，畅通本地人才供需对接渠道。

本次活动由珠晖区人社局牵头、高校协同配合，搭建政府、学校、企业、人才四端联动服务体系。活动集结42家优质用工企业，包含规上企业、专精特新企业，重点围绕财经商贸、工业制造两大领域发布适配岗位，精准对接高校专业培养方向。依托官方线上渠道及抖音直播开展服务，同步启动线上招聘周，借助大数据实现人岗智能匹配，扩大服务覆盖范围。

本次活动主打数字化求职服务，现场设立AI智能招聘区，配备数字人职播机、智能交互机、面试舱等智能设备，搭配志愿者全程引导。求职者可体验云端探企、简历优化、模拟面试、职业测评等服务，全面提升求职能力。

会场划分为多个功能区域：洽谈区便于劳资双方进行面对面沟通；官方直播带岗区通过线上引流促进简历投递；政策咨询服务区则由人社工作人员驻点，提供职业规划、政策解读等一对一公益服务。活动还联动全市零工驿站和AI招聘蜂窝点进行联播，全方位展示本地优质就业环境。

经统计，本次招聘会共有42家企业参与，提供就业岗位1330余个；线下到场求职者超800人，线上观看人次超1万，累计收取简历418份，最终312人达成初步就业意向，有效引导毕业生留衡就业。

下一步，珠晖区人社局将持续优化数字化就业服务，常态化开展专场招聘，深化校地合作，健全重点人群帮扶机制，落实人才扶持政策，为区域高质量发展夯实人才基础。

来源: 珠晖区人社局

作者: 刘仁辉

编辑: 颜晓东