9月11日，蒸湘区税务局召开2019年1-8月绩效管理暨数字人事工作讲评会。全局党委委员、工会主席、中层正副职干部以及各部门绩效与数字人事联络员参加了会议。会上蒋建军副局长通报了区局1-8月绩效管理及数字人事工作运行情况，深刻剖析了区局绩效管理在全市系统中面临的压力与优势，对区局绩效管理与数字人事下一步工作进行部署。 

　　区局党委书记、局长梁冰琼作重要发言。一是肯定了区局1-8月绩效管理工作取得的成绩，同时也指出基础工作还不够扎实等问题。二是强调了当前各区县局兄弟单位对绩效管理争先意识强烈，分管局领导及各部门负责人要化压力为动力，要夯实基础工作。三是要挖掘亮点，逐步逐级打造加分项目，实现奋勇争先这一目标。 

    会议最后，王芳柏副局长作会议总结，要求各部门在今年后四个月要加强与市局对口科室汇报，对照兄弟单位的成绩，做好查漏补缺，查找差距，要严格压实责任传导机制，争取做到基础分不扣分，综合评议多加分。