24日，为期两天的2023年衡阳市事业单位专业技术三级岗位人员专家评审工作圆满结束。来自全市教育、卫生、文化等行业的21名专业技术人员接受了专家集中评审。

▲评审专家见面会

事业单位专业技术三级岗位，是我市目前自主评聘管理的最高等级专业技术岗位。自去年首次集中组织开展事业单位专业技术三级岗位人员评聘工作以来，全市现已聘专业技术三级岗位人员26人，分布于教育、卫生、文化等行业领域，为衡阳深入推进“人才强市”战略、加快推进区域中心化进程提供了强有力的人才支撑和智力保障。

▲集中评审

在今年的专业技术三级岗位评审工作中，衡阳坚持破“四唯”（唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项）立新标，深化人才评价制度改革；突出能力业绩、创新价值和贡献实效的评价导向，制定了42条申报业绩条件，细化专技三级岗评聘条件，建立起多维度人才评价体系；坚持唯才是举，让真才实绩高层次人才能够脱颖而出。

同时，衡阳市专业技术三级岗位实行全市统一控制和管理，对于学术水平高、专业能力强、工作业绩优达到评聘条件的人员，不受岗位设置限制，经个人申报、单位推荐、主管部门审核等程序，即可参加评聘。

为确保公平公正，评审工作采取外请专家、封闭评审、纪检监察部门全程参与监督的方式进行。

“我们将充分发挥人才评聘的‘指挥棒’作用，利用岗位资源，调动事业单位高层次人才的积极性、主动性和创造性，持续扩大人才队伍总量，同时加强专业技术高级岗位人员聘期考核和跟踪服务，优化人才队伍结构，营造良好人才发展生态，为衡阳高质量发展注入更加强劲有力的人才动能。”衡阳市人社局相关负责人表示。