12日召开的2024年全市人力资源和社会保障工作暨人社系统党风廉政建设工作会议强调，要把为民办实事、解难题作为最大政治任务，深入实施就业优先战略，持续健全社会保障体系，全面服务新时代人才强市战略，不断维护合法劳动权益，推动实施“民生可感”行动，坚持构建“清廉人社”，不断在发展中保障和改善民生。

会议指出，去年以来，面对复杂经济形势、重点群体就业难等多重压力和考验，全市人社系统迎难而上，以牵头打好重点民生保障仗为抓手，紧紧围绕省政府真抓实干督查激励、人社重点工作综合评估、目标管理绩效考核等重点工作抓落实、强创新、有成效，圆满完成年度各项任务，一大批工作精彩纷呈：“打好重点民生保障仗”工作获省政府通报表扬；创新打造“就业角”、养老保险“3456”风险预防机制等一批特色亮点品牌；根治拖欠农民工工资工作在全省再次获得A级评价，劳动保障监察支队获评全省劳动保障系统唯一一个全国维护青少年权益岗创建单位……

会议强调，2024年，全市人社系统要牢固树立“抢抓落实，争先创优”意识，把“示范引领，充分就业”当作高质量就业有效载体；把确保基金绝对安全作为首要之责；坚持扩面提质，切实织牢织密社会保障网；坚持精准发力，为人才提供更多更好发展平台，实现供需双方匹配满意；坚持基层优先，持续激发全市事业单位人事管理新活力；坚持调解服务在前，促进劳动关系和谐共融；坚持民生可感可及，切实提高衡阳人民生活品质；坚持党风廉政建设纵深推进，推动政风行风规范有序，永葆初心、砥砺前行，为大力实施“制造立市、文旅兴城”发展战略、加快推进区域中心化进程、全面建设社会主义现代化新衡阳贡献人社力量。

会议要求，全市人社系统要持续抓好做好党风廉政建设，进一步深化政治监督、加强纠风反腐、守护民生资金、推进清廉机关建设，为推进人社工作高质量发展提供坚强保障。

会议通报表扬了2023年度全市人力资源和社会保障工作先进单位；耒阳市、衡阳县、南岳区、雁峰区、蒸湘区人社局负责人作了交流发言；与会人员集中观看了警示教育片——《持续发力、纵深推进，一体推进“三不腐”》。