为进一步加强对重点岗位科级干部的监督管理，强化新提拔干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，3月26日，驻市生态环境局纪检监察组对两名新提拔干部开展任前廉政谈话，以严管厚爱传递组织关怀，以廉政教育压实履职责任。

谈话伊始，谈话人员和谈话对象一起学习了习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述。随后，两名新提拔干部逐一汇报自己思想动态、学习工作情况，以及在新岗位上履职担当、推进党风廉政建设的思路举措，展现出担当作为、廉洁自律的坚定态度。

驻局纪检监察组组长、局党组成员谭晓华认真听取两名干部的发言，对两名干部的表现给予了充分肯定，同时结合岗位职责要求，精准指出短板不足，明确改进方向。

谭晓华强调，要自觉加强学习，让学习成为一种习惯，只有不断强化理论武装，切实增强廉洁意识，才能筑牢不想腐的思想堤坝；要不断强化自律，让自律成为一种自觉，只有严格规范自身权力使用，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，才能坚决守住纪律红线；要切实加强风险防范意识，让防控成为一种常态，只有坚持系统排查所在岗位、所在部门廉政风险点，针对性提出防范化解措施并实时动态更新，才能扎紧扎牢制度笼子；要坚决扛牢廉政责任，让尽责成为一种担当，只有切实履行党风廉政建设第一责任人职责，以身作则、率先垂范，敢抓敢管、严抓严管，用好监督执纪 “第一种形态”，才能做到业务工作与党风廉政建设两手抓、两手硬。

今年以来，驻局纪检监察组紧扣省市纪委监督工作决策部署，坚持抓早抓小、防微杜渐，聚焦重点科级岗位、重点监督对象强化监督管理，先后组织干部任前廉政知识测试、正科实职干部述责述廉，不断完善干部廉政档案，打出一套监督管理 “组合拳”，持续推动日常监督常态化、精细化、规范化，努力为全市生态环境事业高质量发展提供坚强纪律保障。