3月20日下午，衡阳市“船山论坛”（第三十六期）人力资源专场举行，4家业界顶尖的人力资源企业和数名行业专家齐聚一堂，共论新形势下衡阳人力资源产业发展新思路。市委副书记、市长朱健出席并为新任导师颁发聘书。

本期论坛特邀衡阳人力资源现代产业园管委会执行主任励凌峰担任导师团团长，市人大常委会原副主任、市政府参事晏华衡，慧用工创始人CEO于世浩 ，广州邦达集团董事长何松柏，湖南优美兴科技发展集团有限公司创始人、董事长石喜艳，上海亿联体集团高级顾问孙志刚，上海科布利茨数字技术有限公司创始人、CEO王海涛，上海红星美凯龙投资集团副总裁潘德亨，上海鑫丝腾企业管理有限公司CEO李成担任导师。  

外企德科人力资源服务上海有限公司、九尾科技、斗米、上海亿联体集团负责人先后登台路演，介绍企业基本情况以及来衡发展布局构想。

“完善人力资源服务体系、路径，进一步提升人力资源开发配置水平。”“立足衡阳实际，完善人才链的同时，做好产业引导，助力产业链发展壮大”……点评环节，导师们围绕路演企业如何落地衡阳发展，提出了很多真知灼见。

与路演企业负责人交流时，朱健提出，大家落地衡阳、湖南时，要更多结合从业多年的比较优势，和衡阳整个人力资源需求紧密结合，对本地人力资源数百家中小微企业在从业规范、业务引领上发挥更积极的作用。朱健提出，充分发挥外企德科策划外包公益活动的经验，今年组织一场“衡企公益活动对接会”，公益活动的需求方和供给方充分对接，在衡高校学生社团、志愿者组织充分融入。同时，积极探索创建“奥创园”，为从事体育运动的奥林匹克选手及残奥会选手退役后创业或就业提供系统赋能和支撑。

路演结束后，部分市直部门就企业落地配套政策、政务服务等作出了积极回应。朱健要求，全市各级各部门要加强学习，对灵活用工、就业新业态、新个体经济等和行业头部企业共同探讨，着力推进衡阳从人力资源大市打造为人力资源强市，共同打造“中部匠都”。全市上下要以人力资源产业为纽带，以人才为突破，大力推进基于人力资源保障的招商，以及场景招商、市场招商、基金招商、政策招商，为衡阳建设现代产业强市和省域副中心城市提供强劲动力。

励凌峰作总结时说，希望四家参加路演的企业，能够看到衡阳的资源禀赋和发展前景，并结合衡阳建设省域副中心城市对人力资源开发配置的需求，提供优质的人力资源服务，助力衡阳建设人力资源强市。

▲衡阳人力资源现代产业园管委会执行主任 励凌峰

▲市人大常委会原副主任、市政府参事 晏华衡

▲慧用工创始人CEO 于世浩

▲广州邦达集团董事长 何松柏

▲湖南优美兴科技发展集团有限公司创始人、董事长 石喜艳

▲上海亿联体集团高级顾问 孙志刚

▲上海科布利茨数字技术有限公司创始人、CEO 王海涛

▲上海红星美凯龙投资集团副总裁 潘德亨

▲珠晖区副区长 陈燕

▲外企德科人力资源服务上海有限公司负责人 康怡

▲九尾科技负责人 林玩松

▲斗米联合创始人、营销副总裁 赵冰 

▲上海亿联体集团负责人 张金培