12月27日下午，雁峰区召开区委人才工作领导小组会议。区委书记王燕出席并讲话。区委副书记、区长谢韬参加。

会议传达学习了党的二十大报告关于人才工作的重要论述和省委、市委对人才工作的指示精神，审议讨论了《雁峰区区属事业单位人才全职引进操作办法（试行）》。

王燕充分肯定了雁峰区人才工作取得的成绩。她指出，人才是第一资源，务必尊重人才、珍惜人才、爱护人才，国以才立、政以才治、业以才兴，要推动全区上下形成大抓人才工作的鲜明导向和强大合力，坚持正确用人导向，提升雁峰对人才的吸引力、集聚力、保障力。

会议强调，发展是第一要务，需要创造条件来留住人才、培训人才和获得人才，当好创新的“先锋”，多措并举加大创新人才引进和培养力度，结合雁峰实情，实施并完善柔性引才政策 ，不拘一格降人才；当好育才的“先生”，各行各业要就地培养人才；当好引才的“红娘”，发挥人才资源优势 ；当好人才的“伯乐”，注重培养人才、善于引进人才、懂得留住人才、学会用好人才。

会议要求，加强党的领导，不断提升人才工作水平，做到人尽其才、人尽其用、用当其时。要坚持党管人才，各级党委要把人才工作摆在更加突出的位置，压紧压实“一把手”责任，坚持“一把手”抓“第一资源”，亲自抓、具体抓，抓部署、抓落实，要正确把握人才事业发展方向，建立完善人才工作目标责任体系，形成科学有效的人才工作决策机制、协调机制和落实机制；要强化引领服务，充分发挥党的思想政治优势和组织优势，引导各界人才与党同心同德，爱国报国；要凝聚工作合力，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，相关部门密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局；要保障人才的投入，以多元化人才投入体系，保障多元化人才发展，着力构建人才引进绿色通道，不断涵养人才队伍“源头活水”，推行“一站式”服务，打通人才引进“最后一公里”。

区领导旷善、周萍、袁锋伟参加。

（通讯员 刘凤 记者 胡欢 实习生 贺倩）