衡阳市人民政府办公室
印发《关于强化全市政府系统执行力的具体措施》的通知
衡政办发〔2021〕37号
各县市区人民政府,市直有关单位:
《关于强化全市政府系统执行力的具体措施》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻实施。
衡阳市人民政府办公室
2021年12月3日
关于强化全市政府系统执行力的具体措施
为切实增强全市政府系统执行力,落实“三高四新”战略定位和使命任务,推动市委“三强一化”建设加快实施,以“闯”的精神挑重担,以“创”的劲头开新局,以“干”的作风求实效,实现全市高质量发展,结合工作实际,制定以下措施。
一、强化执行理念
(一)提高政治站位。树牢“四个意 识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全面贯彻落实党中央、国务院,省委、 省政府及市委、市政府的各项决策部署,实行台账管理,坚持“马上就办”,确保政令畅通、令行禁止。
(二)推进自我革命。 深刻认识“千忙万忙,不抓落实就是瞎忙;千招万招,不能落实就是虚招;千条万条,不去落实就是白条”,树牢服务意识,增强斗争精神,提高工作效率,严禁各种推诿,杜绝一切敷衍,扫除一切懈怠,不找任何借口,不讲任何价钱,坚决纠正任务不及时下达、纪要不及时出台、协调不及时到位、督办不及时跟进等问题,推动实现任务标准化、协调权威化、督查规范化。
二、优化执行机制
(三)任务标准化。将工作任务细化为明确具体、科学规范、切合实际的量化指标,将推进过程分解为跟踪控制、时间设限、无缝对接的落实流程,实行任务清单、反馈清单、责 任清单“三单制”管理,实现每项工作从目标设定、岗位责任、进度时限、工作措施、终端 结果等都有可考量指标、可评判依据。
1.市政府办业务科室围绕市委、市政府决策事项,细化分解任务,明确具体要求,制定任务清单下发至市直相关部门。
2.市直相关部门将任务分解到岗位、个人,并逐项明确办结时限,向下发任务清单的市政府办业务科室报送反馈清单。
3.市政府办业务科室根据市直部门反馈清单制定责任清单,报市政府办综合科备案;各责任科室、责任人以钉钉子精神做实做细做好各项工作。
(四)协调权威化。参照“人民调解制 度”,建立市政府秘书长联席会议制度,对涉及跨部门、跨领域的工作进行协调、沟通、督办落实。
1.涉及两个及以上分管领域的工作,市政府分管副秘书长不分排名先后,按照“谁主办、 谁发起,谁牵头、谁组织”的原则,由协调事项主办部门的市政府分管副秘书长发起召开联席会议,其他责任部门的市政府分管副秘书长参与协调。
2.市直部门按照会议相关要求和“参会人就是责任人”的原则,确定“业务熟悉、表态管 用、责任心强”的人员参加联席会议,负责联席会议议定的本部门责任事项协调、推进、落实。
3.市政府办对应的主办业务科室牵头抓总,根据联席会议议定事项起草会议纪要、下发任务清单、制定责任清单、组织推动落实;对应的责任科室协助配合,协调所联系的市直部门,推动落实责任事项。市政府办各业务科室对联席会议议定事项实行“三单制”管理,并报市政府办综合科备案。
(五)督查规范化。市政府办按照“全员督办、专项督查”的要求,把督查落实摆在决策部署的同等位置,贯穿所有工作的全部过程。坚持“督查要强化、督查要查人”的原则,对照“三单制”管理确定的责任人,直接督查督办到岗、到人。
1.对市政府、市政府办领导批示、交办、议定事项等任务,市政府办业务科室以“三单制”管理为依据,按照受理部门反馈的办结时限,聚焦责任单位、责任人实行常规督办;市政府办综合科加强对相关业务科室的督促,及时掌握工作进度,推进任务落实。
2.对市委、市政府重大决策、重点工作、重要事项,以及涉及全局的中心工作,市政府督查室经审批后实行专项督查。
三、提升执行效能
(六)开展提速行动。 提高决策执行的速度和效率,对于议定事项立说立行,做到精神贯彻要快、方案制订要快、工作启动要快、推进速度要快、落地见效要快。大力精简文件、改进文风,多用台账少发文,“清单”下达、反馈、审批、流转等程序,原则上每个岗位在1个工作日完成。
(七)开展清零行动。 市政府办业务科室 在2021年12月,集中用1个月的时间,对市政府、市政府办领导近年来批示、交办、议定事 项办结情况进行清理,全面梳理未办结事项, 编制任务清单、责任清单,并报市政府办综合科备案。按照“三单制”管理要求,在2022年1-2月,集中2个月的时间对未办结事项进行清零。
(八)开展攻坚行动。 对情况复杂、时间周期长、办结难度大的未办结事项,按照“一事一专班”“一事一方案”的要求,由市政府秘书长、副秘书长牵头,组建工作专班,明确任务书、时间表、路线图,全力攻坚,在2022年上半年,集中时间、精力啃下一批“硬骨头”。
四、严格执行问责
(九)约谈通报。 对常规督办、专项督查、清零行动、攻坚行动中发现的问题,严肃倒查责任人。对半年内2次延误“三单制”管理事项的市直部门分管负责人和主要责任人、市政府办相关科室负责人,由市政府分管副秘书 长、市纪委监委相关负责人进行联合约谈,并在全市政府系统进行通报批评。凡被约谈通报的责任人,要聚焦约谈事项认真制定整改方案,落实整改措施,限期整改到位。
(十)挂牌督办。对约谈通报批评后仍未整改到位的事项,以及问题严重,造成不良影响或一定损失的事项,一律实行挂牌督办。被挂牌督办的责任人,由各单位取消其年度评优评先资格。市政府办相关科室被挂牌督办的事项整改完毕,科室提出整改验收申请,市政府办综合科报市政府办党组确认同意后,予以摘 牌;市直部门被挂牌督办的事项整改完毕,责 任部门提出整改验收申请,市政府办报市政府党组确认同意后,予以摘牌。
(十一)执纪问责。对超过挂牌督办整改期限1个月,仍未按要求整改落实的责任单位、责任人,由市纪委监委驻市政府办纪检监察 组,报请市纪委监委通知市纪委监委驻承办单位纪检监察组,严肃作风整顿;通报整顿后超过1个月再不落实的,市纪委监委驻市政府办纪检监察组提请市纪委监委按规定追责问责。
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