3月23日，记者从2019年市直综合（行业）党委、市属园区企业党委书记抓基层党建暨落实意识形态工作责任制述职评议会议上了解到，去年，全市各级两新党建工作机构和两新组织党组织认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持抓基层、强基础、促提升，交出了一份出色的工作答卷。

过去一年，全市市直综合（行业）党委、市属园区企业党委书记坚持把抓好党建作为最大政绩，管党治党责任不断夯实，有力推动了全面从严治党向纵深发展、向两新领域延伸。精心组织全市1997个两新组织党组织、18880名共产党员开展主题教育，积极组建“领学员、宣讲员、督导员”三员队伍，扎实做好“七个一”，将学习教育、检视问题、整改落实贯穿主题教育始终，开展“大调研、大整顿、大规范、大提升”活动，推动党支部“五化”建设、软弱涣散党组织整顿等工作落地见效。2019年底全市两新工委系统党支部“五化”建设达标率超过80%，市本级达到88%以上。“135﹢”小区党建模式入选全国年度地方创新案例，为我省唯一入选案例。

在当天的述职评议会议上，市委组织部有关负责人对15名书面述职的市直综合（行业）党委、市属园区企业党委书记逐一点评，与会人员现场进行了测评。