▲市委组织部常务副部长、机关党委书记、二级巡视员雷雨时（左八）领奖

12月20日，在浙江绍兴召开的中国改革（2020）年会暨新发展阶段地方改革推进高层研讨会上，对入选的中国改革2020年度50个典型案例进行了颁奖。其中，由市委改革办推荐选送的市委组织部《“六微”模式提升机关党建水平》首次入选，是全省入选3个案例之一，也是该活动开展11年来我市首次实现零突破。

据了解，2020中国改革年度案例征集活动是由国家发改委和中国经济体制改革杂志社共同发起，历时半年时间，先后征集了来自全国20多个省市区、200多个地级市近千个改革案例。经过专家评议组的多轮评审和筛选，最终遴选出50个典型案例，覆盖了经济、政治、文化、社会、生态文明、党建等领域，涉及加快建设和完善社会主义市场经济体制、优化营商环境、自主创新、行政体制改革、民主法治建设、脱贫攻坚、建设小康社会、社会民生、市域治理现代化和党建纪检等多方面工作，对在全社会凝聚改革共识、宣传改革经验、激发地方改革积极性发挥了重要作用。

▲荣誉证书

今年以来，市委组织部机关党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，聚焦机关党的建设存在应变不够的问题，以抓政治引领、组织引领、能力引领、创新引领为主线，探索创新机关党建“六微”模式，打造微支部、微学习、微党课、微服务、微创新、微展播六大工作模块，既保持醇正的“党味”，又符合党员的“口味”，全面提升机关党的建设科学化、标准化、规范化水平。