市人大代表、衡阳市万众和共创养老服务有限公司办公室主任邹柳花建议，在我市范围内实施独生子女父母住院护理假制度，以切实减轻独生子女家庭的养老负担。

由于工作、生活等多重压力，独生子女在照顾住院父母时往往力不从心。目前，江苏扬州、陕西西安相继出台了老年人住院护理假相关政策，为独生子女家庭提供一定程度的照护保障。

邹柳花建议：明确护理假适用范围、合理设定护理假天数、保障独生子女权益。当独生子女父母（60岁以上）因病住院需要照顾时，独生子女可享受一定天数的带薪护理假，初步设定每年为5至15天，可根据实际情况进行适当调整。如：对于父母需长期住院治疗的，可给予较长一些的护理假；对于短期治疗或紧急手术等情况，则给予相应天数的短期护理假。护理假期间，独生子女应享受与正常工作期间相同的工资待遇和福利待遇，所在单位不得以任何理由克扣工资（劳动报酬）或解除劳动合同。