衡阳市城镇燃气经营企业事故隐患

内部报告奖励典型案例（第一批）

按照省市相关文件精神，衡阳市城市管理局督导城镇燃气经营企业积极建立事故隐患内部报告奖励机制，强化内部隐患监督报告，及时排查整治员工身边的安全隐患，至2025年4月底市本级燃气经营企业已100%建立了内部报告奖励机制，共兑现内部奖励2万余元，切实将一批安全风险隐患消灭在萌芽状态。

现梳理了一批燃气经营企业事故隐患内部报告奖励典型案例，希望全市各燃气经营企业学习借鉴，持续推动燃气安全治理模式向事前预防转型。

案例1：

2025年2月12日，衡阳五强动力有限公司员工彭杰在对气站消防器材、设备设施例行安全检查时，发现2号叶片泵（备用）存在故障，于是立即联系电工进行检查，在确认电机烧坏后，连夜更新防爆电机，及时排除设备隐患。为表彰彭杰高度的安全责任感，按照事故隐患内部报告奖励制度规定公司决定给予彭杰奖励200元。

案例2：

2025年2月18日，衡阳凯源燃气有限责任公司巡检员廖云在日常巡检工作中，发现机泵房1号叶片泵微漏。燃气泄漏后，在密闭空间可能积聚至爆炸极浓度，遇到火源可能引发爆炸、火灾等严重事故。该员工发现隐患后第一时间进行了报告并协助消除了该项重大隐患，降低了安全事故（事件）发生的风险。该员工因为发现隐患并主动上报，按照公司《安全生产事故隐患举报奖励办法》获得奖励500元。

案例3：

2025年3月28日，衡阳凯源燃气有限责任公司巡检员涂秀在日常巡检工作中，发现紧急切断阀液压油缺失并无法正常关闭。紧急切断装置在场站发生突发事故时起到重要作用，无法关闭存在重大隐患。该员工发现隐患后第一时间进行了报告并协助消除了该项重大隐患，降低了安全事故（事件）发生的风险。该员工因为发现隐患并主动上报，按照公司《安全生产事故隐患举报奖励办法》获得奖励500元。

案例4：

2024年12月12日至20日，衡阳市天然气有限责任公司雁峰运维中心开展燃气设备、设施专项检查工作，巡线员王进财凭借扎实的专业知识和一丝不苟的工作态度，检测出3个存在安全隐患的阀门井，上报公司相关管理人员后，市天然气公司积极进行抢修整改，于12月30日完成了这3处隐患的整改工作，保障了燃气输配管网的运行安全。鉴于王进财发现隐患并及时主动上报，按照公司《安全考核奖惩实施细则》，对王进财同志给予2000元奖励。

案例5：

2025年1月21日20时02分，衡阳市天然气有限责任公司石鼓区抢维班的崔勇班组，勘察发现某小区楼栋出地法兰存在异常燃气气味，经检测燃气浓度高达100%LEL，崔勇班组立即对泄漏点进行吹散，并上报公司迅速开展维修抢险作业，在当晚24：00成功消除了这一安全隐患，避免了事故发生，确保了人民群众的生命财产安全。鉴于崔勇班组能准确找到隐患并及时处理好险情，依据公司《安全考核奖惩实施细则》对崔勇班组给予现金奖励1000元。