根据《关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的指导意见》，基地领导班子高度重视，及时安排部署，对照清理对象的六种具体情况，逐一进行了认真核查，有效地完成了机关事业单位“吃空饷”问题专项治理工作。现就我基地此项工作开展情况报告如下：

　　一、排查摸底，自查自纠。

　　一是精心部署。基地主任陈秋国同志当即做出批示，分管领导、纪检、财务、人事等相关负责人进行了具体安排，明确了各自的工作重点和任务，并提出要按照规定的程序要求，扎扎实实搞好基地的专项治理工作。二是专门安排。基地主任专门组织安排布置此项工作，要求要把治理工作与当前工作相结合，做到两不误，两手硬，并对工作不力的人员，在基地通报批评。三是严格核查程序。基地要充分认识专项治理工作的重大意义，对照工资表、在岗人员名册、考勤记录，严格排查“吃空饷”人员，确保工作取得实效。四是认真自查，不走过场。严格按照文件要求，对照“吃空饷”问题清理整治工作六项内容逐一进行了自查，并如实填写自查情况表格，确保清理整治工作不落于形式。

　　二、公开公示，接受监督。

　　按照这次机关事业单位“吃空饷”问题专项治理工作规定程序，基地在对照六种清理对象逐一认真核对，并公示了自查结果，设立监督电话，自觉接受广大干部职工的监督。截至目前，没有收到群众对该项问题的任何投诉和反映。

　　三、建章立制，防患未然。

　　基地以“吃空饷”问题清理整治工作为契机，进一步修订完善了现有的考勤制度、财务制度、职工绩效考评制度、档案管理制度等规章制度，对人员的编制、档案的管理、人事手续办理方面严格监管，建立了一系列防“吃空饷”的长效机制。