雁峰分中心始终高度关注干部职工职业发展与岗位诉求，立足正确政绩观践行落地，着力规范人事岗位管理、解决职工急难问题。为夯实基层人事工作基础，助力公路队伍建设提质增效，4月16日下午，市人社局事业单位管理科科长陈文燕、副科长尹淑兰走进市公路中心雁峰分中心，开展事业单位岗位设置政策专题宣讲。

本次宣讲由市公路中心组织人事科贺建华科长主持。会上，陈文燕结合基层工作实际，精炼解读三类岗位任职标准、配置规范与聘用管理制度，重申“因事设岗、人岗相适”核心原则，明确岗位管理需紧扣业务发展、贴合职工需求，推动基层人事工作标准化、规范化。

会议提出，各股室要立足本职、精准定岗，依托科学岗位管理激活队伍动能，以务实人事工作成效检验政绩观学习教育成果。

宣讲结束后，尹淑兰针对岗位调整、等级晋升等基层高频难题现场答疑解惑，精准补齐基层人事工作短板。

下一步，雁峰分中心将以此次宣讲为抓手，严守岗位管理规范，畅通职工晋升渠道、保障职工切身权益，锻造优质公路人才队伍，为区域公路事业高质量发展蓄力赋能。（邬婷）