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市工信局召开2022年领导班子和领导干部年度考核述职测评会议

发布日期:2023-03-02    来源:组织人事科

2月28日下午,市工信局召开领导班子和领导干部年度考核述职测评会议。会议由市工信局党组书记、局长邹锟主持,市委第三考核组组长、市委组织部副部长、公务员局局长陈国辉出席会议并讲话,市委第三考核组成员、市工信局全体干部职工、局属单位主要负责人参加会议。

陈国辉指出,市管领导班子和领导干部年度考核是推动我市经济社会发展的现实需要,是加强领导班子和干部队伍建设的重要举措,是提高选人用人公信度的必须要求,务必高度进行重视,精准把握要求,严谨规范开展,确保高质量做好此次年度考核工作。

邹锟在代表市工信局党组班子述职时指出,2022年市工信局在市委、市政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的二十大和中央、省、市决策部署,紧扣高质量发展目标,加快建设先进制造业示范区,链群建设打开新局面,数智赋能取得新成效,企业培育得到新提升,营商环境呈现新气象,干部队伍展现新面貌。先后获省政府综合大督查通报表扬,省真抓实干督查激励奖等国、省荣誉奖励共49项,为推动全市工业经济取得新进展、新成效作出了积极贡献。

邹锟表示,2023年市工信局将全面贯彻落实党的二十大重大决策部署,坚持以高质量发展为首要任务,聚焦“制造业立市不动摇,加快建设先进制造业示范区”这一目标,紧盯“产业链建设和数字化赋能”两个着力点,强化“高端化、智能化、绿色化”三大要求,突出做好“链群建设、企业培育、数智赋能、生态优化”四篇文章,扎实开展“产业发展‘千百十’、企业‘原地倍增’、专精特新中小企业培育、新增规模工业企业、援企纾困解难”五项行动,不断提升衡阳制造业核心竞争力,为加快衡阳中心化进程作出更大贡献。

市工信局其他市管领导干部作书面述职。会议对市工信局领导班子和市管领导干部进行了民主测评,对2022年度选人用人工作和新提拔任用干部进行了民主评议。