3月4日，衡阳市国资系统召开2024年度基层党建述职评议考核工作会议，全面检视各监管企业基层党建工作质效。市国资委在家党委班子成员，各监管企业党组织书记、专职党委副书记、党群部门负责同志参加会议。市委组织部相关同志到会指导。

会议采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。市城发集团、市国投集团、市水务集团、市公交集团、市人才集团、南岳电控、启迪药业等7家市属监管企业现场述职。41家驻衡央企、省属企业和部分参（控）股企业书面述职。市国资委党委书记、主任蒋长富对现场述职企业逐一点评，既肯定成绩，也直指不足。全体参会人员对述职对象进行现场民主测评。

会议指出，过去一年，全市国资系统各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，推动基层党建与改革发展同频共振，思想引领持续深化，组织基础全面夯实，队伍结构优化升级，纪律建设成效凸显，服务发展成果丰硕。

会议要求，当前全市国资系统基层党建仍存在部分不足，各级党组织要高度重视，以问题为导向，逐项制定整改措施，确保责任到人、落实到位。

会议强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是国企改革深化提升行动的决胜之年，全市国资系统各级党组织书记要继续履行好“党建第一责任人”职责，全面提升新时代国有企业党的建设质量。一要政治领航强根基。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课、必修课、终身课，严格落实“三重一大”决策制度，推动党的领导融入公司治理各环节。牢固树立“一盘棋”思想，将国有企业发展放到全市经济社会发展大局中来思考、谋划和推动。二要固本培元筑堡垒。认真落实“三会一课”等组织生活制度，确保党的组织生活常态化、规范化。深化企业党建品牌创建，推进支部标准化规范化建设，完善党员教育管理体系，打造可复制的国企党建“衡阳模式”。三要融合赋能促发展。充分发挥党建在改革创新、科技攻关等中心任务中的示范引领作用，力争取得更多标志性成果。聚焦稳增长、调结构、防风险，推动党建与生产经营深度融合，设立党员先锋岗，在攻关“卡脖子”技术，健全市场化经营机制，推动重点产业提质升级，优化国有经济布局等方面取得新突破。四要抗牢责任防风险。坚决扛牢管党治党政治责任，探索推行“穿透式”监管新模式，紧盯债务风险、投资决策等重点领域，以“清廉国企”建设为抓手，完善监督体系，严查不正之风。建立常态化廉政教育长效机制，深刻筑牢党员干部思想防线，以风清气正的政治生态保障企业行稳致远。