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衡阳市林业局2019年政府信息公开年度报告

发布时间:2020-01-20      来源:市林业局

  编制说明:本年度报告根据国家、省、市政府信息公开相关法律、法规的规定编制,内容包括:总体情况、行政机关主动公开政府信息情况、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六项内容。本年度报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。

  一、总体情况

  推进政府信息公开工作是我市贯彻实施《条例》、《中华人民共和国行政许可法》、《湖南省行政程序》、《湖南省政府服务规定》及《湖南省政府网站管理办法》等有关法律法规精神,建设“服务政府、责任政府、法治政府及效能政府”的一项重要工作。2019年,我的政府信息公开工作在深化政府信息公开内容、完善政府信息公开配套工作、加强政府信息公开基础性工作及推进重点领域信息公开等方面取得了新的进展。主要开展了以下几个方面的工作:

  (一)全面部署工作

  2019年初我局党委召开会议认真研究进一步加强全市林业系统信息公开工作,对政府信息公开工作进行了统一部署,制定年度工作要点,明确了政府信息公开的重点任务。以局长任组长,工会主席任副组长,各科室负责人为成员,办公室牵头的林业局政府信息公开领导小组继续按上一年度的分工负责相关工作。

  (二)加强舆论宣传

  政府信息公开工作具体由局办公室牵头,安排了两名工作人员作为专职信息直报员,负责我市林业系统的主要政务信息编写、投报和公开工作,其他业务科、室、站、中心、森林公安局配合报送信息。本年度我局继续加强政府信息公开工作的制度建设,按时完成政府信息公开工作和更新各类公开信息,继续稳步推进我局政府信息公开工作。

  (三)开展学习培训

  我局高度重视林业干部队伍综合素养,2019年组织全局干部职工、县市区林业局分管局领导和相关工作人员120人进行信息公开和保密知识培训。通过培训,进步提提高了我市林业系统相关工作人员的法治意识和保密意识,提升了包括信息化知识应用在内的发现问题和解决问题的能力,达到理论水平与管理技能的全面提升。

  (四)进一步编制政府信息公开目录和指南

  我局按照全市统一格式编制了《衡阳市林业局政府信息公开目录》和《衡阳市林业局政府信息公开指南》两个文本,并通过“衡阳党政门户网”向社会予以公布。同时,我们针对工作变化和实际情况,及时进行调整和更新。

  (五)建立健全政府信息公开配套制度

  按照国家林业局和省林业局的要求,我局网站为国家林业局网站集群子站:衡阳市林业局,各科室信息联络员负责报送信息更新网站内容,使之成为我局信息公开的一个有效平台。我局已在市政府统一平台上建立了林业局网站,是衡阳市林业局目前唯一官方网站。

  (六)进一步完善“政府信息公开直报系统”

  我局把主动公开政府信息作为工作重点,建立了并落实好信息公开四审制,每个环节都有专门的负责人进行筛选、审核编发信息,确保应公开的信息尽快让广大群众知晓,促进依法行政、科学行政、高效行政。

    (七)进一步完善依申请公开系统并及时答复

    我局按照市政府信息公开要求,安排专人使用电子政务工作平台,运用依申请公开系统及时关注公众信息咨询,并及时答复。

    (八)推进重点领域政府信息公开

    根据我局的职能职责,在植树造林、森林防火、野生动植物保护、林业产业和林地保护利用等重点领域,我局按照政府信息公开要求,积极推进有关信息公开工作。


    二、主动公开政府信息情况

  第二十条第(一)项  

  信息内容  

  本年新

  制作数量  

  本年新

  公开数量  

  对外

  公开总数量  

  规章  

      1

  1

     1

  规范性文件  

      0

  0

     0

  第二十条第(五)项  

  信息内容  

  上一年项目数量  

  本年增/减  

  处理决定数量  

  行政许可  

     561

     +38

  599

  其他对外管理服务事项  

     0

  0

  0

  第二十条第(六)项  

  信息内容  

  上一年项目数量  

  本年增/减  

  处理决定数量  

  行政处罚  

     20

     +4

  24

  行政强制  

     0

     0

  0 

  第二十条第(八)项  

  信息内容  

  上一年项目数量  

  本年增/减  

  行政事业性收费  

     2

  0

  第二十条第(九)项  

  信息内容  

  采购项目数量  

  采购总金额  

  政府集中采购  

     22

   14298157元

    

    三、收到和处理政府信息公开申请情况  

  (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)  

  申请人情况  

  自然人 

  法人或其他组织  

  总计  

  商业企业  

  科研机构  

  社会公益组织 

  法律服务机构  

  其他  

  一、本年新收政府信息公开申请数量 

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  二、上年结转政府信息公开申请数量 

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  三、本年度办理结果 

  (一)予以公开  

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)  

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (三)不予公开  

  1.属于国家秘密  

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.其他法律行政法规禁止公开  

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.危及“三安全一稳定”  

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  4.保护第三方合法权益  

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  5.属于三类内部事务信息  

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  6.属于四类过程性信息  

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  7.属于行政执法案卷  

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  8.属于行政查询事项  

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (四)无法提供  

  1.本机关不掌握相关政府信息  

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.没有现成信息需要另行制作  

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.补正后申请内容仍不明确  

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (五)不予处理  

  1.信访举报投诉类申请  

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.重复申请  

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.要求提供公开出版物  

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  4.无正当理由大量反复申请  

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息  

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (六)其他处理  

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (七)总计  

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  四、结转下年度继续办理  

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

    

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况  

  行政复议  

  行政诉讼  

  结果维持 

  结果纠正 

  其他结果 

  尚未审结 

  总计  

  未经复议直接起诉  

  复议后起诉  

  结果维持 

  结果纠正 

  其他结果 

  尚未审结 

  总计 

  结果维持 

  结果纠正 

  其他结果 

  尚未审结 

  总计 

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  

    五、主要问题和改进措施

  我局政府信息公开目前主要存在以下两个问题:一是信息公开平台保持政府信息公开工作的连续性和时效性需要继续加强,这是一项长期工作,需要各部门协同配合,及时提供有效数据;二是依申请公开政府信息的社会知晓度依然还不够高,社会大众对于依申请公开政府信息的渠道和认识普遍存在不清楚、不了解的状况

  今后我们将切实加强学习,提高认识,明确责任,强化管理,努力提高政府信息公开工作水平;进一步明确政府信息公开内容及范围,抓好政府信息公开各项制度的落实,积极向上级主管部门反映工作中的实际情况和存在的问题,同时加强政府信息公开工作人员的业务培训,提高工作能力和业务水平。