“流动党员管理是新形势下党建工作的难点”,为切实做好流动党员管理服务工作,市人社局不断加强制度化、规范化、便捷化建设,为206名大学生流动党员建立了一个“不流动的家”。
一是健全基础信息。实行定期登记和动态登记相结合,将大学生流动党员个人基本信息、流出,流入地址、参加组织学习活动、党费缴纳情况等进行全面登记并及时录入到党员信息管理系统,建立电子档案,实行流动党员的信息化、动态化管理。
二是提供保障服务。根据大学生流动党员年龄轻、学历高、计算机操作能力强和适应信息化管理等特点,建立起大学生流动党员QQ、微信群。通过新网络平台及时发布就业创业信息,对于有一技之长的大学生流动党员,从政策、资金等多方面鼓励支持其回乡创业,让大学生流动党员时刻能够感受到党组织对他们的关心关怀。
三是强化流动管理。针对大学生流动党员流动性强的特点,打破以行政区域为主的静态管理限制,通过微信、QQ等互联网平台,不定期地在网上组织开展各类学习、交流活动,要求党员定期向党支部汇报学习生活情况,做到党员走到哪,就管到哪,确保每一名大学生流动党员都能参加正常的组织生活,接受党的教育、管理和监督,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。(曹龙)