当前位置：首页 >  信息公开 >  工作动态 >  人社要闻 > 

祁东县召开劳务协作脱贫信息平台应用培训会

发布日期：2016-12-05 00:00 信息来源：浏览次数：

　　（通讯员：王小军），2016年11月24日，祁东县人力资源和社会保障局、县劳动就业服务局、县人才交流中心组织召开劳务协作脱贫信息平台应用培训会，乡镇（街道）劳动保障服务站、就业局全体干部职工等60余人参加会议。  

　　县人社局副局长彭安定介绍：本次培训是贯彻落实全省劳务协作脱贫工作会议精神，对全县内建档立卡贫困劳动人口中16至59岁劳动年龄内，并且有劳动能力和就业意愿的贫困劳动力，全部录入全省统一的“贫困劳动力实名制数据库”，实现了精准识别。一是信息入库后，将与全民参保登记库、人力资源信息库等进行比对，进一步保证了信息的真实性和准确性。信息平台还与扶贫部门的信息系统定期开展比对，动态掌握在本地就业的农村贫困劳动力信息。通过这些工作，信息平台做到了贫困劳动力的人员底数清、已转移就业人员的就业状态清、未就业人员的务工意愿清。  

　　二是实现了人岗匹配。在输出地贫困劳动力信息和输入地岗位信息“两头入库”的基础上，信息平台对贫困劳动力信息与企业岗位信息进行自动模糊匹配，匹配成功后，系统会把消息分别推送至用工企业和贫困劳动力手机上，做到匹配成功一人、通知一人、落实一人。信息平台通过与各方的通力协作，完成输出地、输入地的两头对接，将成本高、组织难度大的现场招聘会搬到了线上，有效降低了招聘应聘成本，打造了 “天天在招聘，时时有岗位，人人可就业” 永不落幕的劳务协作线上招聘平台。  

　　 三是实现跟踪服务。信息平台通过企业登录申报、贫困劳动力个人自主申报、工作人员呼叫跟踪三条途径，对贫困劳动力就业状况，进行定期或不定期的精准跟踪服务，从而准确掌握了贫困劳动力就业信息。用户还可以通过手机APP、电脑等登录系统，填写问卷调查，进行入职、离职情况登记。  

　　信息平台还根据运行情况进行了进一步完善和优化，具备了“一库识别、两头对接、三线跟踪、四级管理”等多项功能。加强信息平台功能的宣传推广，督促用人单位、引导贫困劳动力主动登录使用信息平台。指导企业通过信息平台及时发布岗位信息，申报和备案签约聘用、工资发放、社会保险等情况。鼓励贫困劳动力通过信息平台准确填报求职意愿、培训需求、就业失业等情况。为我县实施精准扶贫脱贫工作提供贫困劳动力就业信息服务。