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衡阳市召开2026年度首批“鸿雁计划”领军人才引进答辩评审会

发布日期：2026-04-28 16:23 信息来源：专业技术人员管理科浏览次数：

为深入实施人才强市战略，创新引才机制，汇聚各方智慧，衡阳市于2026年4月27日在市人社局组织召开了2026年度首批“鸿雁计划”领军人才引进答辩评审会。

会议由江滔副市长主持。评审组由市政府、市委组织部、高校和市直机关等9名同志组成。

     会前江滔副市长组织评委进行了培训，阐述了评审的程序、标准和意义，提出纪律要求。

     江滔副市长强调，柔性引才是解决高层次人才短缺“甁颈”的金钥匙。我们要坚持“不求所有，但求所用”的理念，不仅要选准人才，更要以此为契机，营造尊重人才，鼓励创新的浓厚氛围。

 

 

 

本次评审会旨在通过“柔性引才”方式，打破地域、身份、人事关系等刚性制约，引进一批具有较高学术造诣或丰富行业经验的高层次人才，为企事业单位核心业务、学科建设、技术攻关等注入新动能。

      评审会严格遵循“公开、公平、择优”的原则。会上，引进单位围绕候选人个人履历、学术（技术）成果、与本单位发展需求的契合度、拟开展的工作计划及预期贡献等方面进行了汇报答辩。

      评审专家就候选人的专业能力、合作模式、成果转化可行性及考核指标等关键问题进行了深入提问和探讨。

      经过审阅材料、听取汇报、现场提问和综合评议，评审组从专业能力、合作前景、带动效应等维度对候选人进行了量化打分。评审组一致认为，本次申报的25位人才总体水平较高，与单位发展需求匹配度强。