当前位置：首页 >  信息公开 >  建议提案 >  市政协提案 > 

对市政协十二届三次会议第379号提案的答复

发布日期：2019-10-30 16:06 信息来源：办公室浏览次数：

　　衡人社复字〔2019〕47号（B类）

　　张光洁等委员：

　　你们提出的《关于落实机关事业单位技术人员工资政策的报告的提案》收悉，现答复如下：

　　一、事业单位改革正在稳步推进实施

　　事业单位是我国社会主义现代化建设的重要力量。习近平总书记在党的十九大报告中强调，要“深化事业单位改革，强化公益属性，推进政事分开、事企分开、管办分离”。去年以来，新一轮党和国家机构改革就事业单位改革作出了新的部署。当前，我市党政机构改革已基本完成，正在稳步推进事业单位改革。在改革的过程中，各项政策待遇正在逐步落实之中，比如说事业单位公车改革、职务职级并行等等，今年都将改革到位。原来的参公事业单位，是参照公务员管理体制执行的，参公单位的身份问题下一步改革也将会给予明确。

　　二、事业单位专业技术人员可以晋职晋级

　　实施事业单位岗位设置管理是事业单位人事制度改革的重要内容。我市自2011年开始启动事业单位岗位设置管理，目前大部分事业单位已经按照省市的统一部署，按照竞聘上岗、按聘聘用、合同管理的原则，完成了首次岗位设置。事业单位基本按照管理岗、专业技术岗、工勤岗分类设置岗位，管理人员、专业技术人员、工勤人员分别聘用到了对应的岗位等级。特别是要说明的是，有职称的专业技术人员，只要单位有空岗，都可以聘任到相应层次的岗位上，并兑现工资待遇。比如说，教育系统的乡村小学，现在就有机会直接评上高级职称，聘用到相应的岗位上并兑现工资待遇。

　　目前，事业单位改革正在逐步推进实施，相应的人事管理、工资制度也在改革，相关的配套政策也在酝酿。待国省出台具体的配套政策后，我们将及时抓好贯彻落实，确保“人才引得进、留得住、用得好”。感谢你们对我市事业单位人事管理工作的关心和支持！

　　（单位盖章）

　　2019年8月2日

　　责任领导：胡小麦               承 办 人：张扬杰

　　联系电话：2896686

　　公开情况: 公开

　　抄    送：市政府办（2），市政协提案委（2）。