1.企业职工参加培训可以享受什么补贴？

国家鼓励企业职工参加培训，并给予补贴。

如果你刚刚入职，被企业选派去参加企业新型学徒制培训，给予企业每人每年4000元以上的职业培训补贴，由企业自主用于学徒培训工作。

如果你参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，符合条件的，可按规定享受职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。

2.什么是企业新型学徒制？谁可以参加企业新型学徒制培训？

企业新型学徒制是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，在企业（含拥有技能人才的其他用人单位）全面推行的，以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的学徒培训制度。

如果你所在的企业开展了企业新型学徒制培训，并且你是与企业签订了一年以上劳动合同的技能岗位新招用或转岗等人员，那么你就可以被列为培养对象。学徒培养目标以符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主，培养期限为1-2 年，特殊情况可延长到3年。

学徒培养的主要职责由所在企业承担。国家对开展学徒培训的企业按规定给予职业培训补贴，学徒每人每年的补贴标准原则上不低于4000元。

3.城乡未继续升学初高中毕业生可以参加哪些有补贴的培训？ 

城乡未继续升学初高中毕业生（简称“两后生”）可以根据自身情况，参加劳动预备培训、就业技能培训、创业培训，也可以参加中长期培训或者就读技工院校、职业院校。职业技能提升行动对“两后生”开展免费职业技能培训行动。

对“两后生”中的农村学员或城市低保家庭学员，在培训期间还同时给予每人每天生活费补贴 20 元。

4.就业重点群体都包括哪些人？都有什么类型的补贴培训？

职业技能提升行动对就业重点群体开展职业技能提升培训和创业培训。

一是面向农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、城乡未继续升学初高中毕业生（即“两后生”）等青年、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员（含残疾人），持续实施农民工“春潮行动”“求学圆梦行动”、新生代农民工职业技能提升计划和返乡创业培训计划以及劳动预备培训、就业技能培训、职业技能提升培训等专项培训，全面提升职业技能和就业创业能力。

二是对有创业愿望的开展创业培训，加强创业培训项目开发、创业担保贷款、后续扶持等服务。

三是围绕乡村振兴战略，实施新型职业农民培育工程和农村实用人才带头人素质提升计划，开展职业农民技能培训。

5.企业职工参加企业开展的培训能享受补贴吗？参加培训期间能领工资吗？

企业开展的很多培训都可以纳入补贴培训的范畴，如岗前培训、在岗培训、脱产培训，高技能人才培训等；化工、矿山等高危行业企业组织的从业人员和各类特种作业人员参加的安全技能培训；困难企业开展的转岗转业培训，另外还有企业新型学徒制培训等。

职业技能提升行动方案中指出，鼓励企业与参训职工协商一致灵活调整工作时间，保障职工参训期间应有的工资福利待遇。

6.就业重点群体可以到哪里参加就业技能培训？参加这些培训的补贴是发放给个人的吗？

目前，各地符合相关条件的技工院校、职业院校、企业和各类职业培训机构都可以开展就业技能培训。

职业培训补贴实行“先垫后补”的办法。申请补贴材料经人力资源社会保障部门审核合格后，补贴将按规定支付到申请者个人银行账户；对企业和培训机构代为申请的培训补贴，按规定支付到企业和培训机构在银行开立的基本账户。

7.到哪里参加创业培训？

有创业意愿和培训需求的劳动者可以到各地创业培训定点机构参加创业培训。各地创业培训定点机构的认定和管理工作由各省级人力资源社会保障部门负责，有创业意愿和培训需求的劳动者可以到当地人力资源社会保障部门查询当地创业培训定点机构名单，到名单中所列机构参加创业培训，符合条件的按规定均可领到相应的补贴。

8.劳动者想尽快找到工作可以选择哪些培训？

如果劳动者想尽快找到工作可以参加围绕市场急需紧缺职业开展的家政、养老服务、托幼、保安、电商、汽修、电工、妇女手工等就业技能培训。

当然，各地经济发展形势不同，所以存在需求缺口的职业（工种）情况会存在一定差异。劳动者可以关注各地人力资源社会保障部门发布的当地急需紧缺职业（工种）目录，及时了解市场需求，参加相应的职业技能培训，尽快实现就业。

9.劳动者想创业可以选择哪些培训？

随着大众创业万众创新蓬勃发展，我国的创新创业环境持续改善，创新创业社会氛围更加浓厚。在这种形势下，国家继续面向有创业意愿和创业培训需求的劳动者大规模开展创业培训，大幅度提高创业培训质量，使有创业意愿和创业培训需求的劳动者都有机会获得创业培训服务。

处于创业不同阶段的劳动者所选择的创业培训内容应该是不同的。

有创业要求和培训愿望、具备一定创业条件的人员，可以选择参加创业意识教育、创业项目选择指导等方面的培训，如“产生你的企业想法”（Generate Your Business，GYB）、“创办你的企业”（Start Your Business，SYB）等培训。

处于创业初期的人员，可结合区域专业市场对企业发展的需求，参加创业企业经营管理等方面的培训，如“改善你的企业”（Improve Your Business，IYB）等培训。

已经成功创业的人员，可参加产业组织形式、经营管理方式等方面的培训，把小门面、小作坊等升级为特色店、连锁店、品牌店，如“扩大你的企业”（Expand Your Business，EYB）等培训。

其中，符合条件的，可以按规定申领创业培训补贴。

10.参加职业技能培训只学习职业技能吗，有法律知识和求职面试方面的培训内容吗？

职业技能提升行动方案中明确要求，加强职业技能、通用职业素质和求职能力等综合性培训，将职业道德、职业规范、工匠精神、质量意识、法律意识和相关法律法规、安全环保和健康卫生、就业指导等内容贯穿职业技能培训全过程。所以，参加职业技能培训不仅可以学到职业技能，还可以提高通用职业素质和求职能力等。

11.劳动者必须在户籍地参加职业技能培训才能领到补贴吗？ 

不是的。职业技能提升行动破除了地域、户籍制约，职业技能提升行动方案中明确指出，符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书的，按规定可以领取职业培训补贴。

12.劳动者参加培训后只有取得证书才能领取补贴吗？取得哪些证书可以领取补贴？

劳动者参加培训后确实需要获得相应的证书，才能领取补贴。

职业技能提升行动中扩大了可申领补贴的证书范围，不再局限于职业资格证书。文件规定，参加培训后取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予职业培训补贴。

13.在一年内，已经参加过一次补贴培训再参加培训还能领补贴吗？

符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予职业培训补贴，原则上每人每年可享受不超过3 次，但同一职业同一等级不可重复享受。

14.到了法定退休年龄，参加职业技能培训，还能领取补贴吗？ 

如果你已经到达到或超过法定退休年龄，但是不具有按月领取养老金的资格，而且你确有就业能力和培训需求，那么你参加职业技能培训是有资格领取补贴的。

15.对劳动者的技能评价主要有哪几种方式？ 

根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》精神，目前对劳动者的技能评价主要采用职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等多元化评价方式。  

16.什么是职业资格评价？

职业技能考核鉴定机构按照国家职业技能标准，对劳动者的技能水平进行客观公正、科学、规范的评价和鉴定，对成绩合格人员授予相应的职业资格证书。

职业资格范围和相应的实施机构由《国家职业资格目录》确定。

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职的重要参考，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。人力资源社会保障部职业技能鉴定中心建立技能人员职业资格证书全国联网查询系统（zscx.osta.org.cn），面向社会提供证书信息查询服务。

17.什么是职业技能等级认定？ 

人力资源社会保障部门公布职业技能等级认定机构目录。由目录中的企业等用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准和行业企业评价规范，对劳动者进行职业技能等级评价，对合格人员颁发职业技能等级证书（或电子证书）。

如果你取得了相应职业技能等级证书，并且证书信息可以在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心全国联网查询系统（jndj.osta.org.cn）查询，那么你将被纳入人才统计范围，可以落实相关政策，兑现相应待遇。

18.职业技能分为几个等级？ 

根据《国家职业技能标准编制技术规程 (2018年版)》，职业技能一般分为五个等级，由低到高可分为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

国家职业技能标准根据各职业的实际情况，确定该职业的技能等级级次。

19.什么是专项职业能力考核？ 

人力资源社会保障部门选择就业需求量大、操作技能简单易学的就业技能，开展专项职业能力考核，对合格人员发放专项职业能力证书。专项职业能力证书是劳动者能够熟练掌握并应用某项实用职业技能的证明，表明劳动者具备了从事某职业岗位所必需的基础工作能力。