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衡阳市人力资源和社会保障局行政许可实施程序（一审一核件）

发布日期：2023-06-02 09:52 信息来源：人力资源流动管理科浏览次数：

一、审批事项名称：人力资源服务行政许可审批

二、事项类型：行政许可

三、审批对象：提出申请的本行政区域内人力资源服务机构

四、审批依据：

（一）《中华人民共和国劳动合同法》

（二）《中华人民共和国就业促进法》

（三）《中华人民共和国社会保险法》

（四）《湖南省人力资源市场条例》

（五）《就业服务与就业管理规定》

五、法定期限：10个工作日

六、审批条件：

（一）具有明确的章程和管理制度;

（二）有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开

办资金;

（三）依法取得工商营业执照;

（四）有一定数量具备相应职业资格或参加过人力资源服务从

业培训、具有人力资源管理等相关工作经历的专职工作人员；

（五）能够独立承担民事法律责任;

（六）法律、法规规定的其他条件。

七、申请材料：

（一）按要求填写的《人力资源服务行政许可审批表》(一式两份);
   （二）申请机构法人营业执照正副本(复印件);
   （三）申请机构章程及制度;
   （四）申请机构办公场所使用场地所有权证或租赁合同;
   （五）申请机构专职工作人员名册、签订劳动合同等情况材料;
   （六）服务场所照片;
   （七）法律、法规规定的其他文件。

八、审批程序：

（一）受理：

1、岗位责任人：**县（市、区）人力资源和社会保障局**窗口工作人员

2、岗位职责与权限：

（1）申请事项属于本行政机关职权范围，且申请材料齐全、符合受理条件要求，或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，应当场或者在2日内答复予以受理;
（2）申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正，申请人应当对更正的内容予以确认;

（3）申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当场或者在2日内一次性告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理;
（4）行政机关作出不予受理申请决定的，应当出具不予受理通知书，并书面告知不予受理的理由，加盖本行政机关的专用印章和注明日期;
（5）申请事项不属于本行政机关职权范围的，应当书面作出不予受理的决定，并告知其向有关行政机关申请。

3、时限：2个工作日

（二）审查

初审：
1、岗位责任人：**县（市、区）人力资源和社会保障局**股

（室）工作人员

2、岗位职责及权限：
（1）工作人员受理申请以后，应当根据许可条件和审核标准对审报材料及有关情况的合法性、真实性进行初步审查。需现场查验的，应根据申办材料，到申办机构进行现场查验(现场查验所需时间不在承诺时限内);

（2）对符合条件的，提出初审意见，提交分管局领导审查。

3、时限：5个工作日

复审与决定：

1、岗位责任人：**县（市、区）人力资源和社会保障局**股

（室）分管领导

2、岗位职责及权限：分管局领导接到材料后，即进行审查，

对符合许可条件和审核标准的，提出同意意见，签发行政许可决定;对不符合许可条件及审核标准的，提出不同意意见及理由，明确不予行政许可。

3、时限：2个工作日

（三）告知与公告
1、岗位责任人：**县（市、区）人力资源和社会保障局**股（室）工作人员

2、岗位职责及权限：
（1）制作许可文书，通知申请人办理有关手续；

（2）对不予行政许可的，向申请单位发出不予行政许可决定书，并说明理由，同时告知申请人享有依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利;

（3）按照档案管理有关规定，将材料整理归档；

（4）通过网络等渠道定期公告许可办理情况。

3、时限：1个工作日

九、是否收费：否

十、收费依据：无

十一、收费标准：无

十二、申请地点：**县（市、区）人力资源和社会保障局窗口

十三、咨询电话：0734－2880153

十四、审批流程图：

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