今年以来，为进一步提升统计工作水平，石鼓区统计局主动适应统计工作新形势新要求，实施“三个紧盯”工作举措，积极作为，扎实推进各项工作。

　　一是紧盯统计优质服务。围绕现代化服务型统计建设目标，紧扣服务主题，积极建言献策，开展“比服务”活动。加强对经济运行的分析监测，定期召开各专业负责人会议，认真分析各专业的数据运行情况，密切关注主要经济指标的速度、结构、规模变动，强化数据分析，对数据变化异常的指标重点监测，深度分析，及时预警，提出建议，不断提升对宏观经济形势的把握和预判能力。围绕全区经济社会发展中心工作和重点热点问题，积极开展统计调研分析工作，做到把握趋势，紧盯苗头，摸清情况，注重质量，客观真实反映经济社会发展情况。加强统计信息服务，每月及时向区“两办”提供月度经济数据完成情况，并在统计门户网站发布，满足各级党政领导和社会公众的统计信息需求。

　　二是紧盯统计基层基础。加强对省、市、区《关于进一步加强乡（街道）统计工作的通知》执行情况的监督检查，积极协调解决乡镇统计规范化建设中存在的困难和问题，认真落实村级统计员岗位补贴制度，督促各乡（街道）建立健全各项统计原始记录、统计台账和统计资料管理制度，不断夯实乡镇统计基础工作。积极开展企业走访活动，结合“一套表”联网直报工作中出现的问题，深入企业进行业务指导，了解企业生产经营情况、统计基础规范情况，通过与企业统计人员的沟通及耐心讲解业务，提高企业对统计工作的认知度，督促企业建立和完善统计台账，落实各项统计制度，进一步规范企业统计基础工作。以统计从业资格考试和统计继续教育为契机，切实抓好基层统计人员的业务培训，提高基层统计人员素质，确保源头数据质量。

　　三是紧盯统计能力提升。进一步健全完善相关工作制度，切实抓好统计队伍业务建设，大力实施干部素质提升工程。全局干部树立“比、学、赶、超”的意识，积极围绕业务上的差距和工作中的薄弱环节，主动加强应对新常态各种统计业务的学习。深入基层调研，及时掌握数据变化的原因以及影响经济运行的因素，不断提高对影响经济运行重大问题的预见能力和对统计数据的分析能力。积极选派年轻干部参加省市举办的业务培训班，解决业务上的短板，提升业务能力，努力打造一支业务精、素质高、能力强的统计干部“硬队伍”。