蒋惠代表：

您提出的《关于提高基层医务人员待遇的建议》收悉，现答复如下：

近几年来，全市卫健系统迎难而上，砥砺前行，收获了各级领导、社会各界的认可和赞誉，交出了一份厚重而又温暖的“卫生健康答卷”。特别是在疫情防控方面，基层医疗卫生机构发挥着重要作用。同时，中共中央、国务院及地方各级党委政府对广大医务人员给予了关心关爱，既给了精神鼓励，也给予了物质奖励。

一是推行了薪酬制度改革。根据人力资源社会保障部等5部门印发《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》（人社部发〔2021〕52号）文件“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励”的要求，在核定医疗卫生机构的绩效工资总量时可突破现行绩效工资调控水平，给予重点倾斜。                        

二是表彰了一大批先进工作者。疫情防控工作开展以来，我市广泛宣传先进典型，在市内电视、报刊等各大媒体、社会公益广告牌位、单位醒目处进行宣传报道，形成关心关爱医务人员的良好氛围。表彰了包含县市区在内的先进集体、先进个人千余名。

三是调整了防疫人员津贴补贴。按照人均3000元标准核增疫情防控定点单位绩效工资总量。

四是对疫情防控一线医务人员发放了临时性工作补助。疫情发生以来，根据《湖南省卫生健康委关于做好新冠肺炎疫情防控一线医务人员和防疫工作者工作情况统计工作的通知》（湘卫函﹝2020﹞90号）和《湖南省卫生健康委关于做好医务人员临时性工作补助统计工作的通知》（湘卫函﹝2023﹞12号）等文件要求，各医疗卫生机构严格按照统计范围和人员分类标准据实统计，对参与疫情防控救治医务人员工作情况按日记录、建立工作台账，按月进行了上报，发放了临时性工作补助。

五是保障医务人员职业安全。以“平安医院”建设为契机，根据省卫健委下发的《关于加强医疗机构安全防范能力建设的通知》（湘卫医发〔2014〕8号）等文件精神，推进二级及以上医疗机构“三防四室”建设，加强安保措施，建立完善投诉和化解纠纷机制，加强部门间协作，严厉打击涉医违法犯罪，进一步完善“三调解一保险”医疗纠纷预防与处置体系，最大限度地提高医疗机构安全防范能力。同时，强化医院感染控制管理，强化院感培训和规范临床操作，制定职业暴露应急处置预案，切实保障广大医务人员的执业安全和患者的合法权益。

下一步，我们将进一步关心关爱医务人员，保障他们的合法权益。感谢您对全市卫生健康工作的关心和支持。

衡阳市卫生健康委员会

2023年7月28日