何香英代表：

您提出的《关于把对医护人员的关爱落到实处的建议》收悉，现答复如下：

新冠疫情发生以来，全市卫健系统医务人员迎难而上，砥砺前行，收获了各级领导、社会各界的认可和赞誉，交出了一份厚重而又温暖的“卫生健康答卷”。中共中央、国务院及地方各级党委政府对广大医务人员给予了关心关爱，主要体现在以下几个方面：

一、落实医务人员福利待遇

严格落实一线医务人员临时性工作补助，为一线医务人员发放了临时性补助，为5家医院核增一次性绩效，为1万余名一线医务人员购买了意外保险，对卫生防疫人员提高了津贴补贴标准。对防控工作中表现突出的48名一线医务人员通过考核纳入事业编制管理序列。为防控牺牲的勇士宋英杰快速进行工伤认定，全面做好优恤优待工作。

二、坚持一线考察识别干部

对2名表现优秀、成绩突出的干部予以提拔重用,对22名表现突出的一线医务人员经过考察“火线入党”。

三、关心照顾一线医务人员及家属

近两年，积极协调市教育局解决28个家庭子女进入八中、一中就读初中的后顾之忧。各单位同一线医务人员及家属建立联系服务模式，定期走访慰问，送去慰问信，发放慰问金。

四、维护医务人员身心健康

开通24小时免费心理咨询热线（0734-3138120、0734-3138039)，建立了由200多人组成的全市心理援助志愿服务，积极为一线医务人员减压释负。为避免医务人员过度疲劳,对一线医务人员，定期给予3-5天补休，同时落实带薪年假制度。

五、落实职称优惠政策

疫情防控一线医务人员（以国家卫生健康委核准的《湖南省新冠肺炎疫情防控一线医务人员和防疫工作者工作情况统计表》名单为准）可享受如下政策：（一）优先申报评审。现有中级或副高级职称，申报高一级职称时，所在单位有空缺岗位的优先推荐参评；无空缺岗位的，可按急需紧缺人才申请评审职数。职称评审实行倾斜，综合成绩合格人员不占整体通过率。（二）开辟绿色通道。晋升高级职称实行专业理论考试成绩加3分的政策。获得市（厅）级以上表彰奖励者可提前一年申报参评高一级职称。获得省（部）级及以上抗疫专项表彰奖励者，或新冠肺炎防控一线医务人员和防疫工作者获得省（部）级及以上表彰奖励的（以国家卫生健康委核准的《湖南省新冠肺炎疫情防控一线医务人员和防疫工作者工作情况统计表》名单为准），免专业理论考试。（三）突出抗疫表现。申报参评人员在疫情防控一线的能力和业绩作为职称评审重要内容，在疫情防控一线的表现作为医德医风考核重要考量。参加疫情防控经历可视同为基层工作经历，视同完成当年继续教育学时学分，累计工作1个月及以上的视同完成下基层服务时间。疫情防控一线的病例、总结、报告等可替代论文。上述三项优惠政策仅适用于参评人员首次申报现有职称的高一级职称。

六、宣传表彰先进典型

广泛宣传先进典型，在市内电视、报刊等各大媒体、社会公益广告牌位、单位醒目处进行宣传报道，形成关心关爱医务人员的良好氛围。表彰抗疫先进集体9个，其中省级6个，市级3个，表彰先进个人251人次，其中国家级5人，省级23人，市级223人。

下一步，我们会继续关心关爱医务人员，尤其对在急难险重工作中表现突出的医务人员在晋职晋薪、干部使用、评优评先等方面优先考虑。感谢您对全市卫生健康工作的关心和支持。

         衡阳市卫生健康委员会

   2023年7月28日