2022年机关党的建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会和省市第十二次党代会精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续深化“三表率一模范”机关创建，突出迎接服务党的二十大和学习贯彻党的二十大精神，着力深化理论武装，深入开展清廉机关建设，全面推进机关党建标准化建设，层层压紧压实工作责任，以高质量机关党建引领高质量发展，为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、加快推进“三强一化”建设提供组织保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一、深化政治建设，持续推进理论武装走深走实

1.带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。教育引导党员深入领会“两个确立”逻辑内涵，深刻把握“两个确立”决定性意义，自觉做到忠诚核心、维护核心、紧跟核心、捍卫核心，坚决做到“两个维护”。加强政治能力培养和锻炼，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严明党的政治纪律和政治规矩，深化对党忠诚教育，严格落实重大事项请示报告制度。加强机关政治建设检查，严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为。

2.深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，列为党组（党委）会议“第一议题”，列为党员干部学习的必修课，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。组建局理论宣讲团，深入社区开展宣传宣讲活动。健全各级领导干部带头讲党课、宣讲理论、作形势报告机制。深入开展“三级书记讲党课”活动，广泛开展党员讲微党课活动。

3.深化“三表率一模范”机关创建。深化政治机关意识教育、理想信念教育、对党忠诚教育，以“强政治、带头抓落实；强思想、带头学理论；强组织、带头严纪律；强服务、带头勇担当；强队伍、带头当标兵”为主要内容，切实提升机关执行力，努力建设成为“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关。认真学习贯彻省市第十二次党代会精神，教育党员干部围绕省委、市委重大决策部署，攻坚克难、苦干实干，推动“三高四新”战略定位和使命任务、“三强一化”建设落实落地。常态化抓好市直机关疫情防控工作。

4.建立党史学习教育常态长效机制。持续开展以党史为重点的“四史”教育，做到融入日常、抓在经常。用好我市红色资源富集优势，推动党员干部传承红色基因，赓续红色血脉。把推进自我革命作为永恒课题，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，走好新时代党的群众路线。

二、营造浓厚氛围，喜迎党的二十大胜利召开

5.组织好“喜迎二十大、奋进新征程”主题活动。扎实做好党的二十大学习宣传贯彻工作，努力为党的二十大营造良好氛围。组织参加市直机关举办“喜迎二十大、奋进新征程”为主题的系列文化活动；发挥青年理论小组的作用，深入开展党的二十大精神理论学习研讨；开辟学习宣传贯彻党的二十大系列专栏；组织开展“我的衡阳·我的奋斗”微宣讲、“做悦读党员、建书香机关”等主题活动，着力培育积极健康的机关文化。

6.严格落实意识形态工作责任制。加强源头预防，强化应急响应，定期分析研判意识形态工作，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，坚决维护社会稳定和意识形态领域安全，为党的二十大胜利召开营造良好政治、社会环境。制定意识形态工作清单，密切关注意识形态领域动态动向，针对重要时间节点和重大事件，做好风险研判和舆情预警，对倾向性、苗头性问题做到心中有数，规范机关党员干部网上网下言行。

7.加强思想政治工作。及时了解掌握干部职工思想动态和心理健康状况，重点关注基层一线同志和年轻干部，坚持开展经常性谈心谈话，做好解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、凝聚共识的工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，真正把党的工作做到党员干部职工的心坎上。

三、坚持围绕中心，全力服务市委重大决策部署

8.着力推进机关党建品牌建设。围绕机关党建服务“三强一化”建设，深入开展党建项目培育、总结、推广活动。

9.主动担当文明创建“主力军”。深入开展新时代文明实践志愿服务活动，充分发挥党员志愿服务队作用，推进“衡阳群众”品牌创建工作提质升级。广泛开展“雷锋家乡学雷锋”“衡阳群众在行动”“到群众最需要的地方去”等志愿服务活动，培育打造我局新时代文明实践基地。加强建设清廉机关、清廉家庭、勤政廉政审计人、最美衡阳群众等先进典型的选树推介。深化机关文明建设，培育践行社会主义核心价值观，推动机关群众性精神文明创建取得新成效。

10.推动机关党建助力基层治理。突出党建的引领作用、党组织的联动作用、党员的带动作用，组织开展“机关联社区，党建促治理”活动，帮助联点社区提升基层治理水平，建立信息定期报告制度。

11.激励引导党员干部担当作为。引导党员干部永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，奋勇争先、建功立业。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

四、夯实基层基础，努力锻造坚强有力战斗堡垒

12.全面推进机关党建标准化建设。认真总结支部“五化”建设经验，深入推进机关党建标准化建设，科学设置建设内容，着力打造“四强”党支部。进一步规范党支部、党小组的设置，严格执行换届提醒督促制度。加强基层组织、基础工作、基本能力建设。完善基层党建数据库，提升智慧党建水平。

13.着力加强党员队伍建设。规范党内政治生活，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，丰富党支部主题党日形式和内容，充分发挥党支部活动阵地作用。加强对组织生活制度执行情况的监督检查和考核，落实双重组织生活制度。做好党费收缴、使用和管理工作，开展党费工作专项检查。突出政治标准，严把发展党员入口关，统筹做好发展党员工作。深化党内关怀帮扶，加大对困难党员的关怀帮扶力度。切实加强党员组织关系管理，提升党员档案管理水平。稳妥做好“光荣在党50年”纪念章发放工作。

五、持续正风肃纪，切实筑牢反腐倡廉思想防线

14.严格纪律规矩刚性约束。落实“一把手”上廉政党课制度，强化纪律教育，常态化开展警示教育，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。坚持不懈地贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，盯紧重要节点，大力开展“庸懒散、慢乱浮”问题明察暗访，坚决防止“四风”问题变异反弹，坚决纠治基层损害群众利益问题。开展乡村振兴派驻工作队专项监督检查。

15.深入开展清廉机关建设。围绕“三优一清”目标，落实廉政风险防控措施，着力打造“政治建设过硬、理论武装扎实、履职尽责到位、队伍建设有力、纪律作风严明、执纪监督有效”的清廉审计机关，营造风清气正的政治生态。

16.着力构建作风建设长效机制。针对重要岗位、重要风险点，扎紧织密制度笼子，确保权力在阳光下运行。用好监督执纪“四种形态”，多做红脸出汗、咬耳扯袖的工作。