近日，市纪委派驻市住建局纪检组标准化建设办公场所正式投入使用。全市派驻机构全覆盖工作会议召开之后，市住建局党委迅速召开党委会议，明确了三大保障机制，切实保证派驻纪检组顺利履行监督执纪问责职能。
一、完善“多层面”工作对接机制
为加强与派驻纪检组的对接、沟通和配合工作，市住建局建立了局机关纪委，18个二级单位配齐了纪检委员（纪检监督员），畅通了与派驻纪检组的日常对接和业务指导，对派驻纪检组提出的有关工作要求和发现的重要事项、重大问题及薄弱环节，及时梳理汇总，提交局党委班子会议集体研究。
二、建立“全方位”工作保障机制
为支持派驻纪检组顺利开展工作，在办公场所、工作经费、人员配备等方面做好保障。一是办公场所保障。根据市纪委对派驻纪检组办公用房要求，结合派驻纪检组工作需要，合理安排相应的办公场所，在二级单位城建档案馆一楼腾出约200平方米的废旧食堂进行改造装饰，对谈话室、约谈室、会议室进行标准化配置，为派驻纪检组开展工作提供良好的环境。二是工作力量保障。秉持择优原则，将政治素质好、敢于坚持原则、业务能力强的干部选配到派驻纪检组，明确局机关党委、机关纪委、组织人事科等部门全力配合派驻纪检组开展正风肃纪、立项监督等工作。三是工作经费保障。足额保障派驻纪检组办公经费、人员培训、立项监督、执纪审查等工作经费，并实行预算经费单列支出。
三、落实“无遗漏”监督意见机制
全力支持派驻纪检组运用“四种形态”监督执纪问责，落实派驻纪检组通报和交办的问题，做到“件件有落实、事事有回音”。在建立问题交办制度基础上，实行落实问题反馈制度和责任追究制度，对不支持派驻纪检组工作、整改落实不到位的单位和个人，按照监督执纪问责要求，坚决予以问责；严格要求局党委班子成员在履行党风廉政建设主体责任、业务工作检查中发现的干部苗头性、倾向性问题，主动向派驻纪检组通报。
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